Transition sociale
- Contexte et prestations
- Démarche et Modalités
Contexte
- Restructuration (partielle, fermeture de site)
- Réorganisation (entreprise, service, activité)
- Transfert géographique d’activité (service, direction, siège social)
Prestations
- Accompagnement de la stratégie sociale (assistance à la procédure juridique, analyse du contexte organisationnel et social, élaboration d'une stratégie de communication adaptée)
- Structuration et animation du process de mobilité interne
- Coordination et animation de structures d'accompagnement à la mobilité interne
- Mise en place et coordination de structures d'anticipation et d'aide à la mobilité externe
- Accompagnement individuel et collectif au repositionnement professionnel
Démarche
- Mobilisation d’une équipe pluridisciplinaire Consultante en Ressources Humaines /Avocat en droit social / Coach
- Expertise technique des projets de restructuration au plan juridique et social
- Coaching de la direction en amont de chaque étape du projet de transition sociale
- Boîte à outils « mobilité interne et externe »
- Sécurisation des process de mobilité interne
Modalités
- Facturation au forfait ou temps passé selon les prestations