Transition sociale

Contexte
  • Restructuration (partielle, fermeture de site)
  • Réorganisation (entreprise, service, activité)
  • Transfert géographique d’activité (service, direction, siège social)
Prestations
  • Accompagnement de la stratégie sociale (assistance à la procédure juridique, analyse du contexte organisationnel et social, élaboration d'une stratégie de communication adaptée)
  • Structuration et animation du process de mobilité interne
  • Coordination et animation de structures d'accompagnement à la mobilité interne
  • Mise en place et coordination de structures d'anticipation et d'aide à la mobilité externe
  • Accompagnement individuel et collectif au repositionnement professionnel
Démarche
  • Mobilisation d’une équipe pluridisciplinaire Consultante en Ressources Humaines /Avocat en droit social / Coach
  • Expertise technique des projets de restructuration au plan juridique et social
  • Coaching de la direction en amont de chaque étape du projet de transition sociale
  • Boîte à outils « mobilité interne et externe »
  • Sécurisation des process de mobilité interne
Modalités
  • Facturation au forfait ou temps passé selon les prestations