Former les experts Ressources Humaines à la mise en place ou à la refonte d’un système d’entretien individuel particulier en vigueur dans l’entreprise constituant un projet ou introduit par le législateur
Divers modules peuvent s’adapter, se combiner en fonction du besoin :
Création de modules sur mesure en fonction d’une problématique particulière/ d’un sujet précis ….